この場合、最初から離婚訴訟を提起すること自体はできます。
　ただし、離婚に関する人事訴訟事件は、調停前置主義が採用されていますので、離婚調停を経ずに離婚訴訟を提起すると事件は調停に付されることになります。
　そのため、最初から訴訟を提起するのではなく、調停を申立てるべきでしょう。
　ご自身でも調停を申し立てることはできますので、調停についてお気軽にご相談下さい。